Edito | Mars 2012

Éric DECALF PDG du Groupe Additeam Comme toujours en période pré-électorale, les affaires ralentissent… Cette fois-ci nous sommes gâtés, les élections se conjuguent à un ralentissement notable de certains secteurs de l’économie (Retail et Banque par exemple).

Nous saurons nous adapter, c’est une caractéristique de la nature humaine qui, dans les entreprises d’ingénierie informatique comme Additeam, est la valeur fondamentale.

Résultat : une bonne partie des grandes entreprises pilotent à vue, et, conséquence logique, les prestataires de services que nous sommes se retrouvent enfermés dans un épais brouillard : visibilité sur nos carnets de commandes = 1 à 2 mois grand maximum ! Même les activités forfaitaires de type TMA sont impactées et les volumes sont revus à la baisse… Dans ce contexte, chaque victoire, chaque affaire gagnée, au prix d’efforts supplémentaires (les clients retiennent désormais les meilleurs, les plus créatifs, les plus compétitifs, les mieux communiquant), nous fait d’autant plus plaisir. Et nous sentons très nettement un effet bénéfique à la crise : nos équipes se ressoudent, et se renforcent. C’est nécessaire de temps en temps.

Le périmètre de l’industrie numérique en général et des technologies de l’information en particulier reste un levier de performance pour les entreprises, ceci doit nous rassurer pour la suite de l’aventure. Bacheliers, étudiants, nos entreprises ont toujours besoin de vous, et plus que jamais : n’hésitez pas à investir votre énergie dans ce secteur qui est l’un des seuls à pouvoir faire concrètement progresser tous les autres !

Et quoi qu’il en soit, restons optimistes, l’économie et ses cycles se succèdent et se raccourcissent, c’est ainsi. Nous saurons nous adapter, c’est une caractéristique de la nature humaine qui, dans les entreprises d’ingénierie informatique comme Additeam, est la valeur fondamentale.

Contact Relation Presse : Elodie Laloum | Agence Relation Presse MELODIK
Tél. : 01 42 01 74 54 / Email : elodie.laloum@melodik.fr / Site Internet : www.melodik.fr

• Immigration oui mais formation aussi | Edito | Mai 2011
• Mauvaise presse ! | Edito | Septembre 2011

Edito | Septembre 2011

Éric DECALF PDG du Groupe Additeam Elle a mauvaise presse la SSII : négrière, marchande de viande, intérim de luxe, antisociale, rétrograde, les qualificatifs ne manquent pas !

Si nos sociétés d’ingénierie sont si mal vues de leur public (nos clients, nos collaborateurs, nos syndicats), c’est uniquement de notre faute…

Et pourtant…

- Les sociétés d’ingénierie informatique regroupent désormais la majorité des fonctions techniques liées aux systèmes d’information. C’est désormais là que la partie se joue, et plus chez le client final.

- Elles attirent et concentrent la majorité des expertises techniques (pour le fonctionnel, c’est 50/50 avec les clients).

- Les grandes entreprises n’hésitent plus à sous-traiter, en régie ou au forfait, leurs projets, stratégiques ou non stratégiques. Notre métier apparu il y a 40 ans a trouvé et pris sa place, il est aujourd’hui incontournable.

- C’est même un gros avantage compétitif pour les entreprises que de sous-traiter (meilleure performance en bourse et meilleure productivité liées à la flexibilité et l’agilité engendrées).

- La SSII regroupe des spécialistes de toutes les plateformes. C’est le meilleur endroit pour partager les expériences, et s’enrichir intellectuellement, à 360°.

- Concernant l’enrichissement financier ? L’image d’un secteur payant moins bien existe, à mon sens elle se justifie essentiellement par le développement des sous-traitances de sous-traitance, qui sapent le métier, la qualité de la relation interpersonnelle, et dégradent la notion d’encadrement et de valeur-ajoutée. Sinon, la SSII paie normalement, au juste prix, avec en outre une prime aux niches technologiques présentant un déficit de compétences disponibles.

- C’est le bon endroit pour se confronter en permanence au marché ; je ne connais pas de personnel passé en SSII qui se retrouve en inadéquation totale. Par goût personnel, on peut préférer les nouvelles ou les anciennes technos mais, quoi qu’il en soit, on reste assurément « connecté » à la réalité. Je connais par contre des collaborateurs vraiment dépassés (techniquement ou, plus grave, humainement), parce qu’ils sortent de 10 ans chez un client final, installés dans une routine et un statu quo.

- La mobilité géographique fait peur : en choisissant une SSII à taille humaine, qui gère sa relation client (et collaborateur) dans la proximité, le problème est réglé.

- La mobilité intellectuelle (je change de fonction, ou de technologie, ou d’environnement…) fait peur aussi ; celle-là par contre, elle est vitale, c’est le prix à payer pour rester à coup sûr en phase avec son métier.

- C’est aussi en SSII qu’on invente et expérimente les process et méthodologies de demain…

Vivre en SSII, c’est être au cœur de la civilisation du numérique, au cœur des innovations et de la construction des nouveaux modes de vie de nos sociétés développées. C’est une place privilégiée !
Si nos sociétés d’ingénierie sont si mal vues de leur public (nos clients, nos collaborateurs, nos syndicats), c’est uniquement de notre faute : par nos comportements, par notre état d’esprit, par nos messages, par notre dynamisme, nous devons absolument, dans les 3 ans qui viennent, réussir enfin à faire percevoir ce secteur d’activité sous toutes ses facettes, nombreuses, et méconnues. Mobilisons-nous !

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• Immigration oui mais formation aussi | Edito | Mai 2011
• Zone économiquement incertaine | Edito | Mars 2012

Edito | Mai 2011

Éric DECALF PDG du Groupe Additeam La relance et la médiatisation récentes du contrôle de l’immigration légale (= en fait sa diminution) pose légitimement un problème à toutes les SSII soucieuses de continuer leur développement, et de protéger leur marché des effets pervers de la mondialisation.

En effet, comment produire davantage alors nous manquons de bras ? (et de têtes !!)

Nos gouvernants successifs n’ont sans doute pas anticipé ce que génère depuis 10 ans la révolution numérique en France. Nous ne pouvons leur en vouloir de manière exagérée, c’est sans doute que notre profession n’a pas su les alerter suffisamment énergiquement. Quoi qu’il en soit, force est de constater que le numérique a pris une place prépondérante dans l’économie, et que cet outil draine désormais une bonne part des investissements des entreprises.

SSII françaises, suivons le mouvement, car à défaut, nos confrères étrangers sauront saisir cette opportunité de capter définitivement nos marchés.

Et la seule réponse à court terme est l’immigration légale. Certains de nos ingénieurs partent aux USA ou au Canada (ou ailleurs), qu’y a-t-il de choquant à ce que des ingénieurs formés au Maghreb ou en Europe de l’Est viennent, eux, s’installer en France ? Rien. Et cela nous permet de produire, et au passage de leur proposer une vie meilleure au moment ou une partie d’entre eux vivent plus ou moins facilement leur révolution.

La réponse à moyen et long termes : à l’évidence redimensionner largement notre système de production d’ingénieurs en France ! Il y a urgence. Car nous produisons des ingénieurs en trop faible volumes… Un volume adapté aux besoins du passé, aux départs actuels en retraite, mais sûrement pas au challenge que doivent relever nos entreprises en exploitant tous les bienfaits de l’intelligence numérique mise à leur disposition.

Messieurs les ministres, assez de temps perdu, faites vite, et bien. Ne lésinez pas sur l’ampleur (et la qualité) du dispositif. Et appuyez vous sur ceux qui savent. Notre croissance des années 2020 en dépend.

Et puis, quel beau projet politique que de déployer en 2011 en France des moyens de formation pour des métiers à très forte valeur-ajoutée comme ceux de l’ingénieur…

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• Éric Decalf interviewé au sujet de l’immigration légale | Additeam dans la presse | Interview BFM TV, Mai 2011
• Circulaire Guéant : réaction de Éric Decalf, PDG d’Additeam | Additeam dans la presse | Channelinsider.fr, 16 octobre 2011
• Immigration légale : Eric Decalf, PDG d’Additeam, interviewé dans l’émission Dimanche +