SSII Lille Agence Additeam Nord
L’agence Nord est organisée pour répondre de manière réactive aux défis de ses clients, en étant aussi capable d’être proche de ses collaborateurs et de les accompagner.
Deux domaines d’expertise sont pilotés par des managers et consultants spécialisés : d’une part, les Études et Développement, d’autre part la Production et les Infrastructures. Ces deux activités complémentaires sont représentées à parts égales, ce qui est un véritable atout en termes d’offre globale.
Un centre de services basé à Villeneuve d’Ascq héberge des TMA, des projets au forfait, des dispositifs en infogérance, tout en demeurant facilement accessible pour la plupart de nos clients basés en métropole lilloise.
Enfin, notre croissance implique de recruter de nouveaux collaborateurs de qualité, tout en fidélisant les équipes en place : nos chargées de recrutement sont à 100% mobilisées sur cet objectif !
Les grandes dates de l’agence
- 2003 : Création d’Additeam et de l’agence Nord
- 2010 : Structuration d’une direction régionale
- 09/2010 : Installation centre de services 30 positions
Directeur d’Agence
Fabrice DILLIES
Biographie du Directeur
De formation ingénieur ISEN puis école de commerce EDHEC, Fabrice DILLIES a connu en 20 ans le monde des « constructeurs » (IBM), de l’édition de logiciels, puis depuis 1995 celui des SSII.
Très attaché à sa région, heureux père de 3 filles, il est passionné par son métier, caractérisé par des enjeux complémentaires : être proche des clients, accompagner les collaborateurs, savoir investir technologiquement et humainement.
Fabrice DILLIES est également impliqué au sein de différences instances économiques régionales, dont l’AS2I Nord, qui regroupe une quarantaine de SSII ou éditeurs régionaux.
L’équipe de recrutement
Alice DALENCOURT et Touria BELAID
ont la responsabilité d’identifier et de qualifier les profils qui correspondent aux compétences et personnalités attendues par Additeam Nord.
En 2011, plus de quarante nouveaux collaborateurs auront été recrutés.
Le métier d’Alice DALENCOURT
Mon métier de Chargées de ressources humaines consiste à utiliser tous les moyens mis à ma disposition pour contacter des candidats en recherche de nouvelles opportunités, d’établir des contacts et répondre à une demande client en trouvant les compétences attendues.